Çalışma İzni Muafiyeti Nedir?
# Çalışma İzni Muafiyeti Nedir?
**Çalışma izni muafiyeti**, belirli şartları sağlayan yabancıların Türkiye’de çalışma ve ikamet hakkı elde etmelerini sağlayan özel bir düzenlemedir. Bu kapsama giren yabancılar, muafiyetin geçerlilik süresi boyunca ayrıca çalışma izni almak zorunda değildir.
## Çalışma İzni Muafiyeti Başvurusu Nasıl Yapılır?
* Türkiye içinde **Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na**,
* Yurt dışında ise yabancının vatandaşı olduğu ya da yasal olarak yaşadığı ülkedeki **Türkiye Cumhuriyeti büyükelçilikleri** veya **başkonsolosluklarına**,
* Ayrıca yetkili aracı kurumlar aracılığıyla başvuru yapılabilir.
## Kimler Çalışma İzni Muafiyetinden Yararlanabilir?
* **Anonim şirketlerin** Türkiye’de sürekli ikamet etmeyen yönetim kurulu üyeleri,
* Diğer şirketlerde yönetici sıfatı taşımayan ortaklar,
* Türkiye’de faaliyet süresi **180 gün içinde 90 günü geçmeyen sınır ötesi hizmet sunucuları**,
* Yabancı ülkelerin Türkiye’deki temsilciliklerine bağlı okullarda, kültür ve din kurumlarında görev yapan yabancılar.
### Özel Durumlar
* 18/4/1961 tarihli **Diplomatik İlişkiler Hakkında Viyana Sözleşmesi** ve 24/4/1963 tarihli **Konsolosluk İlişkileri Hakkında Viyana Sözleşmesi** kapsamında olmayan okul, kültür veya din kurumlarında görev yapacak yabancılar için **çalışma izni almak zorunludur**.
* Yabancı ülkelerin Türkiye’deki diplomatik temsilciliklerinde görev yapan diplomatik kadro üyelerinin, konsolosluk memurlarının eş ve çocukları ile ikili anlaşmalarla belirlenmiş yakınları, çalışma izni alarak çalışabilir.
* Bu kişilerin özel hizmetinde çalışan yabancılar ise **çalışma izni muafiyeti** kapsamında değerlendirilebilir.
* Bu madde kapsamındaki başvurular **Dışişleri Bakanlığı’na** yapılır.
---
???? **Not:** Bu yazı yalnızca araştırma ve bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Resmi belge veya hukuki bilgi yerine geçmez. Güncel ve bağlayıcı bilgiler için **Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı** ile **Göç İdaresi Başkanlığı** resmi kaynaklarını takip etmeniz önerilir.
**Çalışma izni muafiyeti**, belirli şartları sağlayan yabancıların Türkiye’de çalışma ve ikamet hakkı elde etmelerini sağlayan özel bir düzenlemedir. Bu kapsama giren yabancılar, muafiyetin geçerlilik süresi boyunca ayrıca çalışma izni almak zorunda değildir.
## Çalışma İzni Muafiyeti Başvurusu Nasıl Yapılır?
* Türkiye içinde **Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na**,
* Yurt dışında ise yabancının vatandaşı olduğu ya da yasal olarak yaşadığı ülkedeki **Türkiye Cumhuriyeti büyükelçilikleri** veya **başkonsolosluklarına**,
* Ayrıca yetkili aracı kurumlar aracılığıyla başvuru yapılabilir.
## Kimler Çalışma İzni Muafiyetinden Yararlanabilir?
* **Anonim şirketlerin** Türkiye’de sürekli ikamet etmeyen yönetim kurulu üyeleri,
* Diğer şirketlerde yönetici sıfatı taşımayan ortaklar,
* Türkiye’de faaliyet süresi **180 gün içinde 90 günü geçmeyen sınır ötesi hizmet sunucuları**,
* Yabancı ülkelerin Türkiye’deki temsilciliklerine bağlı okullarda, kültür ve din kurumlarında görev yapan yabancılar.
### Özel Durumlar
* 18/4/1961 tarihli **Diplomatik İlişkiler Hakkında Viyana Sözleşmesi** ve 24/4/1963 tarihli **Konsolosluk İlişkileri Hakkında Viyana Sözleşmesi** kapsamında olmayan okul, kültür veya din kurumlarında görev yapacak yabancılar için **çalışma izni almak zorunludur**.
* Yabancı ülkelerin Türkiye’deki diplomatik temsilciliklerinde görev yapan diplomatik kadro üyelerinin, konsolosluk memurlarının eş ve çocukları ile ikili anlaşmalarla belirlenmiş yakınları, çalışma izni alarak çalışabilir.
* Bu kişilerin özel hizmetinde çalışan yabancılar ise **çalışma izni muafiyeti** kapsamında değerlendirilebilir.
* Bu madde kapsamındaki başvurular **Dışişleri Bakanlığı’na** yapılır.
---
???? **Not:** Bu yazı yalnızca araştırma ve bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Resmi belge veya hukuki bilgi yerine geçmez. Güncel ve bağlayıcı bilgiler için **Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı** ile **Göç İdaresi Başkanlığı** resmi kaynaklarını takip etmeniz önerilir.